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图文:湖北省建筑劳务协会筹建行业工会
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4日,受湖北省建筑劳务协会工会委员会筹备组的邀请,湖北省、武汉市及汉阳区等四级工会相关部门负责人专程来到该协会,就成立工会流程、工会会费来源与使用、工会领导成员产生...

  4日,受湖北省建筑劳务协会工会委员会筹备组的邀请,湖北省、武汉市及汉阳区等四级工会相关部门负责人专程来到该协会,就成立工会流程、工会会费来源与使用、工会领导成员产生、工会的权利和义务、工会日常运作等问题,为会员企业进行现场答疑。“四级工会组织上门送服务,指导成立工会,我们非常感动。工会是工人的娘家人,建立工会,能够有效维护工人的合法权益,构建和谐的劳动关系。”湖北省建筑劳务协会会长佘震说。湖北省建筑劳务协会成立于去年8月,如今发展势头迅猛,已有超过300家会员企业,会员企业共有数万名建筑工人。“这数万名建筑工人普遍文化程度不高、法律意识较淡、社会◆●△▼●阅历单一。”湖北省建筑劳务协会工会筹备组主任张小立介绍,如何有效地将他们组织起来,教育好、管理好、服务好,为政府△▪▲□△★▽…◇分忧,为建筑农民工解难?经过多次讨论协会决定,成立行业工会组织,以服务工人需要、维护工人权益。据介绍,成立工会★◇•■★▼△◁◁▽▼后,工会可以依据《工会法》代表建筑农民工维权,维护他们的合法权益,为工人提供相关服务和福利;协会行业工会可以加强对会员企业所属建筑农民工进行教育管理,增强建筑农民工的归属感,同时也有利于稳定会员企业所属建筑农民工队伍,减少工人流失。形成共识后,5月底,协会负责人专程到省总工会,汇报了拟成立行业工会的想法,省总工会对此给予了充分肯定和积极指导。7月,协会对成立行业工会后的相关章程和工作制度进行了拟定,并向会员企业和工人进行了宣传。4日,受协会工会委员会筹备组邀请,湖北省总工会组织部部长胡东红、基层工作部部长郑明华,武汉市总工会基层工作部部长王游等省市区街四级工会相关部门负责人来到协会,重点就▷•●成立工会流程、工会会费来▲★-●源与使用、工会领导成员产生、工会的权利和义务、工会日常运作等问题进行现场答疑。四级工会组织将服务送上门,指导协会工会成立,这样务实的作风让现场50多名协会会员企业代表既受感动也很受鼓舞,大家纷纷◇=△▲向“娘家人”请教,期盼尽快成☆△◆▲■立工会组织。协会工会筹备组◆◁•主任张小立介绍,按照○▲-•■□计划,该协会年内将成立行业工会,在30家会员企业成立工会。目前成立工会组织的准备工作正在稳步推进。据介绍,该协会成立行业工会组织◆■后,将针对建筑产业工人的特点,组织有针对性的学习,逐步提高他们的科学文化素质和技术技能素质,请协会签约律师对他们进行形式多样的普法活动,送法到基层一线,提高他们学法、知法、懂法、守法和用法的积极性,倡导其利用法律武器维护其合法权益的主动性。引导他•□▼◁▼们弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,努力培养他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代工▽•●◆人。维护工人的合法权益是基层工会最基本的职责,也是工会日常工作的重点。行业工会组织将利用签约律师和工会协调维权中心的有利资源,分性质和类别的加以维权调解,减少劳务企业和工友维权成本。同时,将不断加强工会调解人员的培训和实践,扩大调解人员数量,建立一支较为专业的调解团队,逐步影响辐射全体工人,力争人人懂调解、人人会调解。工会组织还将进一步建立健全其它服务事项:一是深入一线进行走访调研,想工人之所想,急工人之所▪▲□◁急,了解和掌握他们●的心声,与他们同频共振;二是在高温时段和高寒季节深入一线走访慰问送温暖,展现“娘家人”的温暖;三是加强形式多样的安全教育,施工有提醒,安全有防范;四是关心工人的身心健康,加强对工人的人文关怀,督促他们每年▪•★做好身体检查;五是关心工人的家庭;六是组织开展丰富多彩的文化体育活动,活跃工人业余文化生活。使工会真正成为建筑工人之家。

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